Профсоюзная организация
Основные задачи и цели
- Повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности членов Профсоюза;
- Контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
1. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в учреждении.
2. Заключение коллективного договора и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, контроль за выполнением коллективного договора, соглашений.
3. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
4. Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза.
5. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в учреждении.
6. Участие в урегулировании коллективных трудовых спорах (конфликтах).
7. Осуществление информационного обеспечения членов Профсоюза.
Как вступить в профсоюз
2. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.